veronica's

Att du får 10% utav föregående årsinkomst, som en "liten" extra klirr med februarilönen. Denna tur har en hel del på företaget.

Detta hade väl inte suttit helt fel?

Givetvis finns det en hake, man ska ha nått upp till "Good" på sitt balance score card, och även "good" på beteende. Jag trodde själv att jag var körd, men idag när jag fick mitt kort så var jag Gul (=good). Och nej jag ropar inte hej än, beteendet är ganska kluriga. Det handlar inte om att sköta sitt jobb och vara en trevlig arbetskamrat. Nej TH har högre krav än så, du ska vara en "role model", engagera dig i företagets tillväxt och en massa annat. 

Jag fyller i min uppfattning och bossen sin, sen sitter man och diskuterar. Nästa vecka kommer domen..